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Le Stress au travail: Un enjeu de santé (OJ.PSYCHOLOGIE) - de Patrick Légeron (Author)
Caractéristiques Le Stress au travail: Un enjeu de santé (OJ.PSYCHOLOGIE)
Le tableau suivant sont affichées des données complémentaires concernant Le Stress au travail: Un enjeu de santé (OJ.PSYCHOLOGIE)
| Le Titre Du Fichier | Le Stress au travail: Un enjeu de santé (OJ.PSYCHOLOGIE) |
| Date de Lancement | |
| Traducteur | Everette Osagie |
| Chiffre de Pages | 671 Pages |
| Taille du fichier | 63.35 MB |
| Langage | Français et Anglais |
| Éditeur | Sylvan Dell Publishing |
| ISBN-10 | 2494557607-SAR |
| Format de eBook | EPub AMZ PDF LBR PAGES |
| Écrivain | Patrick Légeron |
| ISBN-13 | 031-7247683370-CEF |
| Nom de Fichier | Le-Stress-au-travail-Un-enjeu-de-santé-(OJ.PSYCHOLOGIE).pdf |
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Ouvrage complet sur le stress au travail au sens large et comment retrouver du bien être au travail Ce livre apporte aussi des solutions et exercices concrets pour améliorer son niveau de stress au travail Je recommande vivement cette lecture très complète
Exprimé par le concept de travailsanté ce travail de qualité est un enjeu de premier ordre tout à la fois facteur de santé des personnes de prévention des risques organisationnels et aussi d’efficacité quant à la performance économique des entreprises
A lire « Le stress au travail » de Patrick Légeron éd Odile Jacob 2390 euros Odile Jacob 2390 euros 1 Les 28 pays de l’Union européenne plus l’Albanie l’Islande le Monténégro la Macédoine la Serbie la Turquie la Norvège et la Suisse
Trop de travail pas de communication entre le management et la base frustrations harcèlement moral angoisse de la performance les sources de stress ne cessent de se multiplier
Fondateur de Stimulus Cabinet de conseil sur la santé psychologique au travail Enseignant à Sciences Po Coauteur des rapports sur « les risques psychosociaux au travail » pour le Ministre du travail et sur « Le burnout » pour l’Académie de médecine Auteur de plusieurs ouvrages dont « Le stress au travail un enjeu de santé »
Le stress au travail peut mettre en péril la santé physique et mentale des individus II a aussi un coût économique gigantesque pour les entreprises et les économies nationales
Puis en 2009 le plan durgence pour la prévention du stress au travail a obligé les entreprises de plus de 1000 salariés à ouvrir des négociations sur le stress Le CESE dénonce le manque defficacité de ces mesures insuffisantes en ellesmêmes